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2018-10-19 07:29 来源:维基百科

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  5.传统与时尚相结合。落实城市规划。

中国的发展转型也必然要求城镇化道路升级,中国城镇化下一步是要从数量上的增长向质量提高转变,要从片面注重经济效益转向经济社会协调发展。城市学是随着城市的发展,城市问题日益增加,研究和解决城市问题日益为城市发展所必须而产生和发展的。

  从总体上看,我省环境保护形势和全国一样,局部虽有所改善,但形势依然严峻,压力持续加大。会议期间,与会专家考察了奥体博览城、拱宸桥桥西历史文化街区、杭州工艺美术博物馆、运河水上巴士、西湖综保工程等城市建设管理的先进经验。

  新华社浙江分社、中国城市报、浙江在线、钱江晚报、都市快报等媒体对论坛进行了宣传报道。规定责任单位在接到协同平台处置派遣信息后,应当组织相应人员按规定时限进行处置,并将处置结果反馈协同平台。

2012年6月1日起杭州正式实施了《杭州市流动人口服务管理条例》,从立法层面保障了外来务工人员合法权益,让他们知道,自己作为新杭州人,符合什么条件可以享受什么政策。

  2.完善创建机制,促进创建成果共享建立市、区县(市)、乡镇(街道)、村(社区)四级联动的创建工作体系,并落实四个层面的不同责任,由市依普办、司法局、民政局作为市级层面主管部门,负责每年创建工作整体部署、创建质量审核把关、先进典型宣传推广等工作;由区县(市)级负责阶段性督查、先进典型挖掘培养、激励机制实践等工作;由乡镇﹝街道﹞负责对创建业务具体指导、软硬件设施配备扶植等工作;由村(社区)等基层单位负责创建活动具体实施、创建信息动态反馈等,形成了创建工作一级带一级、一级抓一级、上下联动、左右协调的良性循环机制,促进创建工作开展和成果共享。

  但是,我省人口多、底子薄、基础弱、发展不平衡的基本省情没有根本改变。“双11”成交额达到了1682亿元,比去年增长了%,同时带动了我国全网销售额达到2500多亿元。

  优化空间布局。

  其结果导致了流动儿童的户籍所在地和居住地两方在这一问题上的无能为力。杭州规定已在杭落户的农民工子女,与当地城镇居民子女享受同等入学政策,同时设立“进城务工人员子女义务教育在杭就学补助”专项经费,并落实与居住证积分管理相挂钩的农民工子女入学和升学考试相关政策。

  在杭州市获得“国家环境保护模范城市”、“国际花园城市”等称号的基础上,又提出了“建设生态市,打造绿色杭州”的要求,让杭州天更蓝、山更绿、水更清、花更艳、老百姓寿命更长,使杭州这座拥有8000年文明史、5000年建城史的古老城市青春永驻、生生不息。

  近年来,我省高度重视节能减排和环境保护,在加快经济社会发展的同时,积极推进资源节约型和环境友好型社会建设,生态建设和环境保护取得了明显成效。

  2006年8月27日,在全国第一批试点城市中首个通过了建设部的验收。如何让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐,杭州一直在探寻问题的最佳答案。

  

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招远市2018年城区学校考选教师简章

2018-10-19 16:15:31 来源:中国金都网
建立持续的城市湿地监控机制在湿地生境退化和丧失较为严重的区域,可通过恢复和重建湿地生境来维持其特有功能。

  为解决基层学校超编、城区学校缺编的问题,合理配置教学资源,2018年拟从城区外学校考选68名教师进入城区学校任教。现将有关事项公告如下:

  一、考选范围和条件

  城区外初中、小学(不含大秦家、温泉、郭家埠)在职在编教师,经现工作所在学校同意(编制所在单位与现工作单位不一致的,还需经编制所在单位同意),同时符合下列条件可以报考:

  (一)具有较高的政治素质,品行端正,遵纪守法,忠诚教育事业。

  (二)具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。

  (三)具备报考学段教师资格,能全面履行岗位职责。

  (四)教龄满3年(截止到2018-10-19)。

  (五)报考城区高中段和初中段教师岗位的须已具有本科及以上学历(其中报考高中段须第一学历为全日制本科及以上);报考城区小学段教师岗位的须已具有专科及以上学历。

  (六)报考初中段、小学段岗位的,报考学段须与本人编制所在学校学段或现任教学校学段相符,报考学科须与毕业证所载专业或现任教学科相符;报考高中段岗位的,报考学科须与毕业证所载专业或现任教学科相符。

  2014-2015、2015-2016、2016-2017学年考核结果有不合格情形的、正在接受有关部门审查处理或处分期限未满的,均不得报考。

  二、考选数额

  共考选68名,其中高中段2名、初中段36名、小学段30名,具体详见附件2。

  为保证城区外学校教师队伍的基本稳定和配置平衡,各岗位招聘数量2名及以上的,最终考选人数城区外每单位(小学段以编制所在镇街中心为单位,初中段以编制所在学校为单位,下同)每学科不超过1人(同一单位按总成绩由高分到低分确定拟选用人员)。

  三、考选办法

  (一)报名与资格审查

  资格审查贯穿整个考选过程。符合报考条件的人员于8月16日至8月17日(上午8:00—11:00;下午2:30—5:00)到招远市第十六中学报名,各单位具体报名时间安排如下:8月16日上午:毕郭、蚕庄;8月16日下午:阜山、辛庄;8月17日上午:夏甸、齐山、玲珑;8月17日下午:张星、金岭。报考人员报名前,须下载填写好本简章附件1中报名登记表和诚信承诺书(现工作所在学校和编制所在学校分别盖印),提交毕业证、有效身份证、教师资格证的原件及复印件,提供本人近期1寸免冠照片3张(1张用于报名登记表粘贴,2张用于笔试准考证粘贴;照片背面请提前用圆珠笔注明姓名和报考学段学科,如:张三,小学语文)。

  每人限报相应学段的一个学科(即每人限报一个岗位)。报名初审合格的,在规定时间内持本人有效身份证到指定地点领取笔试准考证。领取笔试准考证时间请随时关注“中国金都山东招远”网站“优秀应届毕业生、公务员事业单位招考专栏”发布的相关通知。

  报名结束后,对报名人数达不到招聘数量3倍(紧缺学科经考选工作领导小组研究同意可放宽到2倍)的岗位,按照比例相应取消或核减该岗位的招聘数量。取消或核减的招聘计划,根据报名情况调整到本学段其他学科岗位。

  (二)考核与考试

  考选采取考核与考试相结合的办法进行,考试分为笔试和试讲两部分。笔试成绩和试讲成绩均实行百分制,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试成绩和试讲成绩分别按40%和60%的比例计入考试成绩。考核分在考试成绩基础上附加后即为总成绩。

  1.考核。考核成绩以2014-2015、2015-2016、2016-2017学年考核结果为依据计分,每个优秀考核等次计1分,其它考核等次均不计分。

  2.笔试。具体时间和地点详见笔试准考证。笔试内容为教学基础知识一科,主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范和教育教学知识等有关内容。

  笔试结束后,由考选工作领导小组根据笔试情况确定笔试合格分数线。不低于笔试合格分数线的人员,各岗位进入试讲范围人员根据笔试成绩由高分到低分按以下比例确定:岗位招聘数量在5人(含)以下的按1:3的比例确定(每个单位进入试讲范围不超过3人),岗位招聘数量在6人(含)以上的按1:2的比例确定(每个单位进入试讲范围不超过2人)。进入试讲范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入试讲范围。达不到比例的岗位,按笔试实有合格人数确定进入试讲范围人选。笔试成绩和进入试讲范围人员,在“中国金都山东招远”网站“优秀应届毕业生、公务员事业单位招考专栏”公布。

   3.试讲。具体试讲时间和地点请随时关注“中国金都山东招远”网站“优秀应届毕业生、公务员事业单位招考专栏”发布的相关通知。试讲成绩低于60分的,取消选用资格。

  (三)公示与选用

  将考核、笔试和试讲三项成绩按上述办法计算出考选人员的总成绩。各岗位按照报考人员编制所在单位,根据总成绩分数由高分到低分等额确定拟选用人员。各岗位出现总成绩相同且影响拟选用人员时,依次按照笔试成绩、试讲成绩、考核成绩的顺序确定拟选用人员,仍不能确定的,由考选工作领导小组研究确定。

  拟选用人员,在“中国金都山东招远”网站的“优秀应届毕业生、公务员事业单位招考专栏”进行公示,公示期间有异议的按有关规定调查后根据情况确定是否选用;公示期间无异议的,各岗位按总成绩由高分到低分依次自行选择聘用学校,办理相关调动聘用手续。

  四、其他

  报考人员在报考期间应仔细阅读本简章及各附件,及时了解指定网站发布的最新信息,保持报名所留联系电话畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试选用的,责任自负。

  本次考选严格按照国家、省、市文件和本简章规定执行,如发现违纪违规行为,考选工作领导小组将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。报考人员在报考过程中,不服从有关部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常考选工作秩序的,考选工作领导小组可给予取消其本次考选资格的处理。

  本次考选不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与考选工作领导小组无关。

  本次考选的相关信息以“中国金都山东招远”网站(网址http://www.zhaoyuan.gov.cn.vistahosting.cn/)“优秀应届毕业生、公务员事业单位招考专栏”发布的为准,本简章由招远市人力资源和社会保障局和招远市教育体育局共同负责解释。

  未尽事宜,由考选工作领导小组研究确定。

  咨询电话:

  招远市人力资源和社会保障局8216837

  招远市教育体育局8246326

  附件:1.招远市2018年城区学校考选教师报名登记表

  2.招远市2018年城区学校考选教师岗位计划表

  招远市人力资源和社会保障局招远市教育体育局

  2018-10-19

 
【纠错】责任编辑: 刘人凤
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